Βιωσιμότητα

ΠΟΛΙΤΙΚΉ ΒΙΩΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΚΟΙΛΆΔΑΣ ΤΩΝ ΟΝΕΊΡΩΝ

Για έναν βιώσιμο κόσμο. αποδίδουμε σημασία στην αξιολόγηση, την επίλυση και την ανατροφοδότηση των προτάσεων και των καταγγελιών από τον επισκέπτη μας.

Σύμφωνα με την κατανόηση της βιωσιμότητας, πραγματοποιούμε τις εκπαιδεύσεις μας προκειμένου να ευαισθητοποιήσουμε τους υπαλλήλους μας, να συμβάλουμε στην ανάπτυξή τους και να διασφαλίσουμε ότι θα αναλάβουν ενεργό ρόλο σε κάθε στάδιο.

Συμμορφωνόμαστε με τους νόμους και τους κανονισμούς σε όλες τις δραστηριότητές μας. Η πολιτική μας για την προστασία του περιβάλλοντος και τη διαχείριση αποβλήτων προστατεύει το περιβάλλον στην επιχείρησή μας, αποτρέπει τη ρύπανση και αποδίδουμε σημασία στην προστασία του μειώνοντας τις αρνητικές επιπτώσεις μας στο περιβάλλον. Για αυτό;

* Συμμορφωνόμαστε με τους νομικούς κανονισμούς και προσπαθούμε να μειώσουμε τις περιβαλλοντικές μας επιπτώσεις.

* Φροντίζουμε να διαχωρίζουμε αποτελεσματικά τα απόβλητά μας ανάλογα με την πηγή, τις ομάδες και τις τάξεις κινδύνου.

* Γνωρίζουμε ότι η χρήση επικίνδυνων ουσιών και χημικών ουσιών μόνο σε περίπτωση ανάγκης και όσο χρειάζεται θα μειώσει τις αρνητικές επιπτώσεις στο περιβάλλον και θα μειώσει την ποσότητα των αποβλήτων,

* Συμβάλλουμε στην προστασία της φύσης επιλέγοντας αυτά που έχουν την ετικέτα "ανακύκλωση" και "φιλικά προς το περιβάλλον" στα υλικά που αγοράζουμε στην επιχείρησή μας. Προσπαθούμε να δημιουργήσουμε ευκαιρίες για επαναχρησιμοποίηση,

* Φροντίζουμε να χρησιμοποιούμε υλικά μιας χρήσης όπως χαρτί, χαρτοπετσέτες, χαρτί υγείας, συσκευασίες όσο χρειάζεται και να αφήνουμε λιγότερα απόβλητα στη φύση,

* Αποθηκεύουμε σωστά τα απόβλητα σε ξεχωριστούς χώρους ανάλογα με τα χαρακτηριστικά τους, τα παραδίδουμε σε αδειοδοτημένες / εξουσιοδοτημένες εταιρείες χωρίς να υπερβαίνουμε τα νόμιμα χρονικά όρια αποθήκευσης και τηρούμε τα αρχεία τους,

* Προσπαθούμε να χρησιμοποιούμε το νερό, την ενέργεια και όλους τους φυσικούς πόρους με φειδώ. Μοιραζόμαστε αυτήν την ευαισθησία με τους υπαλλήλους, τους επισκέπτες, τους προμηθευτές μας.

* Μετράμε τις επιδόσεις μας στην περιβαλλοντική διαχείριση, παρακολουθούμε αυτά τα δεδομένα με στόχους και προσπαθούμε να βελτιώσουμε τις επιδόσεις μας.

* Στόχος μας είναι να εκπαιδεύσουμε τους υπαλλήλους μας για το περιβάλλον και να αυξήσουμε την ευαισθησία τους.

Η ΠΟΛΙΤΙΚΉ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΉ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΊΗΣΗ

Ενημερώνουμε τους επισκέπτες μας ώστε να έχουν πρόσβαση στη φυσική και πολιτιστική κληρονομιά, τα τοπικά προϊόντα και τις υπηρεσίες στην περιοχή μας.

Γνωρίζουμε ότι οι επισκέπτες που έρχονται τόσο για τουριστικούς όσο και για σκοπούς μελέτης συμβάλλουν στην Περιφερειακή Ανάπτυξη με τους διαφορετικούς πολιτισμούς και τη φιλοξενία τους.

Τα τρόφιμα, οι δραστηριότητες, ο πολιτισμός και οι παραδόσεις της περιοχής (θρησκευτικοί-πολιτιστικοί τόποι, φυσικοί πλούτοι κλπ.)) υποστηρίζουμε όλους τους ενδιαφερόμενους φορείς στην προώθηση, την εκπαίδευση του προσωπικού μας και την ενημέρωση των επισκεπτών μας.

ΠΟΛΙΤΙΚΉ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΉΣ ΑΠΌΔΟΣΗΣ

Χρησιμοποιούμε την ενέργειά μας αποτελεσματικά για να προστατεύσουμε τον κόσμο μας από πιθανούς κινδύνους και να θέσουμε στόχους για τη μείωση της κατανάλωσης ενέργειας. Για αυτό;

Ακολουθούμε εθνικά και διεθνή πρότυπα, νόμους και κανονισμούς προκειμένου να εκπληρώσουμε τόσο τις ευθύνες μας απέναντι στη φύση όσο και τις νομικές μας υποχρεώσεις. Εκπονούμε εθελοντικά μελέτες που θα διασφαλίζουν τη συνεχή βελτίωση της απόδοσης μείωσης ή/και κατανάλωσης ενέργειας και παρακολουθούμε τα αποτελέσματα των μελετών μας.

Θέτουμε στόχους και συμπεριλαμβάνουμε την ενεργειακή απόδοση στα εκπαιδευτικά μας προγράμματα προκειμένου να διασφαλίσουμε τη συμμετοχή των εργαζομένων μας.

Αποδίδουμε σημασία στη συνεργασία με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς προκειμένου να δημιουργήσουμε κοινούς στόχους και αποτελέσματα στη διαχείριση της ενέργειας. Προσπαθούμε να διατηρήσουμε την αλληλεπίδρασή μας με τους επισκέπτες, τους υπαλλήλους, τους επισκέπτες και όλους τους συνεργάτες μας σε αυτά τα θέματα, προκειμένου να φτάσουμε σε ένα συνολικό επίπεδο ευαισθητοποίησης και συνείδησης.

Προσπαθούμε να ερευνήσουμε, να βρούμε, να αγοράσουμε και να χρησιμοποιήσουμε κατάλληλες ενεργειακά αποδοτικές εναλλακτικές λύσεις προϊόντων, εξοπλισμού, εξοπλισμού και Τεχνολογίας.

Στόχος μας είναι να τεκμηριώνουμε το σύστημα διαχείρισης ενέργειας, να το επεκτείνουμε σε όλα τα τμήματα μας, να το ενημερώνουμε, να το αναθεωρούμε και να το βελτιώνουμε συνεχώς όταν είναι απαραίτητο.

Αξιολογούμε ενεργειακούς κινδύνους ή καταστάσεις έκτακτης ανάγκης που μπορεί να προκύψουν, όπως ενεργειακούς περιορισμούς, και σχεδιάζουμε μέτρα που μπορούν να ληφθούν. Πολιτική αγορών σύμφωνα με την προσέγγιση βιωσιμότητας των προμηθευτών μας, συνεργάτες λύσεων;

Συστήματα Διαχείρισης διασφάλισης ποιότητας, συστήματα διαχείρισης περιβαλλοντικής και Επαγγελματικής Υγείας και Ασφάλειας, ώστε να διαθέτουν διεθνώς αναγνωρισμένα σήματα/ πιστοποιητικά περιβαλλοντικής και αειφορίας,

Στην παραγωγή και τον ανεφοδιασμό, για να μην έχει καμία επιβλαβή επίδραση στο περιβάλλον, για να συμμορφωθεί με τους περιβαλλοντικούς κανονισμούς,

Να χρησιμοποιούν / καταναλώνουν πόρους με τον κατάλληλο τρόπο χωρίς να βλάπτουν τη φυσική ζωή, το οικοσύστημα, να συμμορφώνονται με τις απαγορεύσεις κυνηγιού,

Είτε εργάζεται για να ελαχιστοποιήσει και να διαχειριστεί σωστά τα απόβλητά του, είτε συσκευάζει λιγότερο στη συσκευασία προϊόντων είτε προσφέρει εναλλακτικές λύσεις συσκευασίας χύδην,

Φιλικό προς το περιβάλλον, οικονομικό, τοπικό, αποδίδει σημασία στις ηθικές αξίες, χρησιμοποιεί ανακυκλώσιμα ή ανακυκλωμένα υλικά, βιολογικά, βιολογικά, vegan, μη δοκιμασμένα σε ζώα, δεν περιέχει επιβλαβή χημικά συστατικά κ. λπ. να προσφέρει εναλλακτικές λύσεις,

Να γίνει εγχώριος και τοπικός πάροχος προϊόντων και υπηρεσιών,

Δίνουμε σημασία στο γεγονός ότι υπάρχουν προϊόντα/υπηρεσίες που αντικατοπτρίζουν/προωθούν την κουζίνα, τις παραδόσεις, τον πολιτισμό της χώρας/περιοχής μας και μεταφέρουμε αυτήν την προοπτική στους προμηθευτές μας. Προσπαθούμε να δημιουργήσουμε αποτελεσματικές ευκαιρίες αγορών μαζί με τους προμηθευτές μας και στοχεύουμε στη μείωση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων που προκύπτουν από τις διαδικασίες προμηθειών.

ΠΟΛΙΤΙΚΉ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΏΜΑΤΑ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΎ

Να γνωρίζουμε τα παιδιά μας, στα οποία θα αναθέσουμε το μέλλον μας, ως άτομα, να σέβονται τα δικαιώματά τους, κάθε είδους ψυχολογικά, σωματικά, εμπορικά κ. λπ. είναι πρωταρχική μας ευθύνη να παρακολουθούμε και να προστατεύουμε από την εκμετάλλευση. Για να διασφαλιστεί ότι;

Δεν επιτρέπουμε την απασχόληση παιδικής εργασίας στα δικά μας ιδρύματα και αναμένουμε την ίδια ευαισθησία από όλους τους επιχειρηματικούς μας εταίρους.

Προσφέρουμε περιβάλλοντα / εγκαταστάσεις που συμβάλλουν στην ανάπτυξη των παιδιών μέσα στην επιχείρηση, όπου μπορούν να εκφράσουν τις σκέψεις και τις επιθυμίες τους, τα συναισθήματα άνετα, να αισθάνονται ελεύθερα και άνετα.

Παρέχουμε εκπαίδευση στους υπαλλήλους μας σχετικά με την πρόληψη και τον εντοπισμό της κακοποίησης παιδιών.

Φροντίζουμε τα παιδιά να είναι υπό την επίβλεψη ενηλίκου στις δραστηριότητες στις οποίες συμμετέχουν.

Οργανώνουμε εκπαιδεύσεις και υποστηρίζουμε σχετικά έργα για την ευαισθητοποίηση σχετικά με την προστασία των δικαιωμάτων των παιδιών.

Όταν παρακολουθούμε ύποπτες ενέργειες που σχετίζονται με παιδιά, ενημερώνουμε πρώτα τη διεύθυνση του ξενοδοχείου και ζητάμε βοήθεια από επίσημους οργανισμούς εάν κριθεί απαραίτητο.

ΠΟΛΙΤΙΚΉ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΏΜΑΤΑ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΏΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΙΣΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΎΛΩΝ

Δίνουμε σημασία στην ισότητα των φύλων στην επιχείρησή μας.

Διασφαλίζουμε την υγεία, την ασφάλεια και την ευημερία όλων των εργαζομένων μας ανεξάρτητα από τη διαφορά φύλου.

Υποστηρίζουμε τη συμμετοχή των γυναικών στο εργατικό δυναμικό σε όλα τα τμήματα μας και προσφέρουμε ίσες ευκαιρίες. Παίρνουμε πολύ σοβαρά τα δικαιώματα των γυναικών. Σχεδόν όλο το προσωπικό που εργάζεται στο ξενοδοχείο μας είναι γυναίκες.

Ενεργούμε με την πολιτική της "ίσης αμοιβής για ίση εργασία" χωρίς διακρίσεις λόγω φύλου. Επιπλέον, κάνουμε την κατανομή των καθηκόντων λαμβάνοντας υπόψη την αρχή της ισότητας.

Παρέχουμε το απαραίτητο περιβάλλον για ισότιμη χρήση των ευκαιριών σταδιοδρομίας.

Δημιουργούμε εκπαιδευτικές πολιτικές, υποστηρίζουμε τη συμμετοχή των γυναικών και αυξάνουμε την ευαισθητοποίηση.

Δημιουργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον και πρακτικές που προστατεύουν την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.

Υποστηρίζουμε και παρέχουμε ίσες ευκαιρίες στις γυναίκες να είναι στη διοίκηση της εταιρείας.

Οι γυναίκες δεν πρέπει να υποβάλλονται σε κακοποίηση, παρενόχληση, διακρίσεις, καταστολή, εξαναγκασμό, συκοφαντία κ. λπ. με οποιονδήποτε τρόπο. δεν του επιτρέπουμε να εκτίθεται σε καταστάσεις. Γνωρίζουμε πάντα την αξία που προσθέτουν στον κόσμο και στον θεσμό μας και υποστηρίζουμε την ύπαρξή τους.

Η ΠΟΛΙΤΙΚΉ ΠΡΟΣΒΑΣΙΜΌΤΗΤΑΣ

Παρόλο που δεν μπορούμε να παρέχουμε ολοκληρωμένες υπηρεσίες λόγω των γεωγραφικών συνθηκών στις οποίες βρίσκεται το ξενοδοχείο μας, είμαστε σε θέση να πραγματοποιήσουμε τις δραστηριότητές μας με ειδικές ανάγκες (ΑμεΑ, παιδιά κ. λπ.) το πραγματοποιούμε λαμβάνοντας υπόψη την ευκολία πρόσβασης των ατόμων στα προϊόντα και τις υπηρεσίες μας.

Στο σύστημα διαχείρισης βιωσιμότητας, παρακολουθούμε συνεχώς, μετράμε τις πρακτικές και τους στόχους μας και ξεκινάμε, σχεδιάζουμε και οριστικοποιούμε τις διορθωτικές μας ενέργειες όταν είναι απαραίτητο.

Φροντίζουμε για τα πρότυπα προσβασιμότητας, υγείας και ασφάλειας για όλους τους επισκέπτες μας, το προσωπικό και τους επισκέπτες με ειδικές ανάγκες, σωματικές ευαισθησίες και δυσκολίες και οργανώνουμε τα περιβάλλοντα όπου περνούν τις διακοπές τους ή εργάζονται σύμφωνα με αυτά τα πρότυπα.

Ενημερώνουμε τα ενδιαφερόμενα μέρη μας για όλα τα θέματα που καθορίζουμε στις πολιτικές μας και διασφαλίζουμε τη συμμετοχή τους.